2010年公司成立15周年借此机会公司为了增强员工的团队协作，团队竞争力，组织了我们的全体员工参与了野外拓展训练，通过这次训练，我深深的体会到要付出怎样的努力与艰辛才能站在至高点，一个团队要经过怎样千百万次的锤炼才能够变得无坚不摧。这场汗水、痛苦与收获与成长交织在一起的精神盛宴给了我们心灵到灵魂的通彻洗礼。

每个人无论是学习还是工作无不在团队中生活成长，通过这次野外拓展训练让我对团队有个更深刻的理解

毕业墙———团队精神
　面对4.2米高的求生墙，任凭你的能力再强，也会望而怯步的，单凭一己之力是不可能徒手攀上4.2米高的求生墙的，但是今天面对求生墙的不是一个人或是几个人，而是一个团队，团队中所有人共同努力，为了大家共同的目标，甘当人梯，这个看来遥不可及的事情在我们共同的努力下竟然完成了，试想在这完美的配合默契下，还有什么困难时我们克服不了的呢？无论什么样的困难在我们这里都会迎刃而解的。

一个优秀的团队必须有明确的目标，只有设定明确的目标，才能使一个团队的每个成员产生共同的行动方向和行动力，才能在荆棘丛中走的更高更远。

一个完美的团队必须要以团结作为核心思想。在面对困难和各种挑战是，团队的凝结力，成员的相互关心，帮助，扶持，激励，包容，建议，这些无形的力量会使团队更加团结。

一个成功的团队必须要有高素质的决策者，决策者决定了一个团队的向心力和全局。决策者要具有较强的判断能力、分析能力、决策能力，决策意识和团队意识。面对相同的目标，团队里的每一个人自然是仁者见仁，智者见智，拥有自己的一个方案，这时就需要一个决策者对大家的方案进行修正补正，然后做出最好也是最后的决策　如若不然，大家只会在各自为政的争吵中浪费是时间浪费精力，到最后，团队目标不但没有完成，反而使团队乱成一团，在竞争中黯然退场。

此外，计划性也是一个团队必不可少的因素，在实践我们的奋斗目标之前，我们就要有一个如何完成这个目标的整体构思，这样才能够达到事倍功半的高效性。

拓展训练结束了，但留给我们的震撼确实永恒持久的，训练虽短，收获趋势无穷的。以前我是做自己能做到的事情，现在我明白了，“众人拾柴火焰高”的真正涵义，团队才能使我变得更坚强，我还能够做很多我想不到的事情，以前我只知道我需要奉献团队，现在我社科的体会到我是多么的需要团队的支持和鼓励。在显示社会生活和工作中，在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创造1+1>2的辉煌。
                                         张红丹（诗景长安）